- This topic has 4 odpowiedzi, 2 odpowiedzi, and was last updated 6 years, 4 months temu by
.
-
Wpisy
-
Czołem,
może teraz warto było by zalożyć wątek o ochronie danych osobowych czyli GDPR – napisałem takie oto spostrzeżenie na ten temat i może kogoś zainteresuje? Uważam, że w Polsce stan jest całkiem dobry więc tp co tu napisałem do Polski odnosi się ciuykę mniej.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6376397874451873792
Pozdrawiam
WF
Cześć, nie jestem prawnikiem i nie analizowałem dokładnie tematu. Natomiast czuję przez skórę, że przepisy GDPR/RODO wprowadzone jednolicie w całej Unii Europejskiej są bardzo sensowne i logiczne. Sensowniejsze niż ustawa o ochronie danych osobowych. Jestem przekonany, że ten GDPR/RODO ustanawia po prostu ramy prawne dla reguł i zasad, które powinny być stosowane przez szanujące się i swoich kontrahentów/partnerów firmy.
Natomiast w naszym pięknym kraju, o swoistej kulturze prawnej temat jest wprowadzany “a la polacca” – jest mnóstwo szumu medialnego, brak wyważonych opinii i wielkie pole do popisu dla wszelkich audytów i doradztwa. Miałem przyjemność brać niedawno udział w takim audycie. Jednym z pytań z obszaru SAP było dociekanie w jaki sposób jest zabezpieczony przepływ danych między bazą danych a systemem SAP ERP. Tak się zastanawiam czy to pytanie ma w ogóle sens w kontekście GDPR/RODO?
Pozdrawiam
Dominik
Domini, takie audyty są teraz wszędzie ale moja ocena jest odmienna od Twojej – to właśnie w Polsce przepisy te zostały już dosyć dobrze wprowadzone a najwyraźniej na Zachodzie zostały “olane” i teraz narasta fala histerii wywołanej tymi potencjalnymi karami- o tym własnie napisałem w tym artykule.
Nie trzeba być prawnikiem tylko trzeba te przepisy spokojnie przeczytać. Mam wrażenie że wielu którzy sie o tym wypowiadają ani nie znają obecnie obowiązujących przepisów ani też nie przeczytała GDPR. W naszej ustawie wprowadzonej 20 lat temu większość tego jest. tak więc spokoju i systematyczności trzeba…
Czołem,
Na ostatnim SAP Insight Track przekazałem moje obserwacje związane z GDPR i ogólnie z Organizational Change Managementem adresowane głównie do konsultantów SAP. Można je w skrócie ująć:
- Postępujcie ostrożnie z danymi osobowymi i trzymajcie się dobrych praktyk,
- Pomagajcie Klientom, ale bądźcie też asertywni, jako że większość konsekwencji GDPR jest w sferze organizacyjnej a same komponenty SAP bardzo w zapewnieniu zgodności pomagają;
- Nie odwracajcie się jednak tyłem do zmiany organizacyjnej, jako że to jest główny powód, dla którego u naszych Klientów zajmujemy się tymi fajnymi rzeczami…
Zachęcam do rzucenia okiem na skrócony zapis tego wystąpienia – miałem niezły ubaw bo w kilku miejscach coś przekręciłem: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6405447355918884864
Podobno jest jakiś problem z linkiem więc wklejam ponownie:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6405447355918884864
Przy okazji: przygotowuję propozycję planu komunikacji tak by była możliwie prosta i bezpieczna. Proszę o uwagi. Wydaje się, że z powodu GDPR najlepiej było by promocję przenieść do platform które o privacy dbają za nas przy czym najlepszy jest linkedIn (może też XING dla naszych klientów z obszaru niemieckiego.)
Z FB zastanawiam się, gdyż jest to forum z założenia prywatne choć ma tam partnerów biznesowych – dlatego moze to budzić pewne wątpliwosci czy kierowanie tam tresci jednak w kontekście biznesowym nie rodzi jakichś efektów ubocznych”…
- Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.